其實這種感覺凡是在內地做生意的人都有同感。在內地土生土長的人,或許還容易適應一點。從外地來經商的,即使同是華人,也很難吃得消。
宗馥莉打從初中就孤身赴美讀書,八年在美國生活的經歷,令她養成了一套完全不同的思想模式。她說:「我覺得政府需要面對我們這一代,我們永遠不可能像老爸那一代一樣。」怎麼不一樣,她沒有具體說清楚。但不難想像。
上一代內地人,習慣了凡事都徵得單位領導人同意,而單位領導人又習慣了甚麼事都要管,連談戀愛、生孩子都不放過。結果,生活的主要內容就是與單位領導人打交道。
然而,新一代人,即使沒有去外地生活過,自我意識增強了,他們覺得政府官員該為人民服務,而不是妨礙人民生活。他們對凡事都要與官員打交道,不先打通關係就寸步難行的情況已愈來愈不耐煩。像宗馥莉這類有條件的新一代企業家,已不諱言,正考慮把生意搬出去。
中原地產在九十年代初涉足大陸,除了因為覺得內地市場的潛力大之外,還因為我想把市場機制引入大陸。中原的企業文化令公司有很強的學習能力與適應能力。我們現在已在內地34個城市有業務,人員超過4萬人。然而,我們一樣煩於與官員打交道,煩得使人氣餒。
在內地做生意,成立公司要經商務部,外來的還要經過外經委,而無論你做哪個行業,都有管這個行業的主管部門,他們有權審核你的經營資格。只要其中一個關口沒法打通,你都沒法開業。開業後,稅局可以來查,勞動局亦可以來查,為了應付他們,令你沒法集中精神做生意。
我不反對政府對商界有一定的管理,但管理的規則必須透明,並且一視同仁,商人才知道自己有沒有做錯。現在是官員權力太大,而規則又極之嚴苛,令官員隨時可以找你麻煩。加上司法制度不健全,商方被欺負,也沒法申張正義。
官員要留難你的時候,隨便找你的一些錯處,無需經過法庭,就可以除你牌,罰你錢,叫你沒法承受。然後他們會告訴你,外出有一間顧問公司是他們的舊上司開的,對解決這類問題很有辦法,建議你可以諮詢他們。
如果你選擇公事公辦,那官員就會繼續在雞蛋裡挑骨頭,要你付出更大的代價。在這樣的經營環境下,愈是正派的公司愈吃虧;難怪宗馥莉有撤資的念頭了。
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